كبوتش يكتب: تأهيل الكوادر طريق التقدم في البطولات

خلف الشباك ،،،

* كثُر الحديث في الآونة الأخيرة قبل وبعد جمعية النظام الاساسي في الهلال عن بند واحد تم تعديله في الوقت الذي عدلت فيه الكثير من البنود ترك المناهضين لهذا البند جوهر التعديلات التي جاءت وفق مطلوبات وراحوا يتحدثون عن هذا البند باستفاضة كأنه نهاية الدنيا أو أمر جلل أراد له من شرعوا وعدلوا أن يكون وأعتبروا أن تمريره وإجازته شيء سيضر بمسيرة الكيان ويعطل مشروعاته كنا سنقبل هذا الحوار لو كان الأمر يتعلق بسوء سلوك أو ما شابه ذلك من معوقات ولكن الأمر كان مختلفاً والتعديل كان منطقياً يتوافق تماماً مع اهلية الرياضة وشعبيتها خاصة كرة القدم ..
* ⁠رؤية المشرع أن شرط المؤهل الأكاديمي وربطه بمرحلة تعليمية معينة فيه ظلم لبعض الذين يملكون الرغبة في المشاركة في هذا النشاط الأهلي مثلما هي الرؤية لتعديلات أخرى في بنود متعددة فتركيز الرافضين ومشعلي الحملة الصحفية والإسفيرية علي هذا البند يؤكد أمرين اثنين الأول أن همهم تصفية حسابات شخصية لأنهم قصدوا بهذا الاعتراض شخصية بعينها دون أن يفكروا في المستقبل الذي في الإمكان ان يفرز شخصيات كثيرة تضيف وتسهم في تقدم وتطور النادي في مختلف المجالات والأمر الثاني افتعال أزمة وصناعة معركة في غير معترك ..
* ⁠نتفق أنَّ الشهادة الأكاديمية مهمة ولكن الأهم لمثل هذه الظروف التأهيل الإداري للكوادر المنوط بها تسيير النشاط في كل القطاعات رياضي واجتماعي وثقافي وتسويقي واستثماري، وتلك تكوينها ليس من الضروري أن يكون من ضمن أعضاء المجلس المطلوب منهم توفير المعينات اللوجستية وضخ المال لهذه القطاعات بتنسيق دقيق يراعي الشفافية لو كانت تلك التي ذكرناها هي التي طالب بها الذين انتقدوا تعديلات النظام الأساسي لقبلناها وقبلها أي متلقي بدلًا من الهجوم والنقد الجارح وغير الموضوعي لشخصيات كل ذنبها إنها أرادت أن تخدم نادي تحبه وتعشقه وتدين له بالولاء فهل تلك مذمة يا هؤلاء أفيدونا يرحمكم الله خذوا تجربة الأهلي القاهري في كيفية إدارة النادي وكيف هي حجم الاستثمارات والتسويق واستقدام الأجانب وانتقاء الوطنيين وكيفية إدارة المكون البشري والاستفادة القصوى من الجماهيرية الطاغية على مستوى الجمهورية واستفسروا عن حجم العضوية الفاعلة وقارنوها بالهلال الذي يعرف القاصي والداني حجم جماهيريته مقابل ضعف تفاعلات قواعده ودونكم الجمعية الأخيرة رغم أن المجلس لم يقصر ولم يضع شروط تعجيزية للاكتساب والتجديد بل سهلها بتجاهل بعض القيود المنصوص عليها في ذات النظام الأساسي الذي وجد تعديله اعتراضات ترقي لدرجة (الهيجة) في اللا شيء ..
* نسأل ونتمنى أن نجد من يجيب بتصالح مع النفس عن مؤهلات رئيس مازيمبي الكونغولي وأعضاء مجلسه وكيف استطاعوا أن يقلبوا الطاولة على الجميع بحصد بطولة الأندية الأفريقية الأبطال لأكثر من مرة والأمثلة على ذات الشاكلة على قفا من يشيل ..

باقي أحرف

* رباعية رائعة وملعوبة حبس بها الهلال أنفاس الجيش الرواندي وأمن بها الصدراة المطلقة مقترباً أكثر من أي وقت مضى للظفر بتاج البطولة بفارق كبير من النقاط والأهداف عن أقرب منافسيه..